【香港优才案例】：金融行业高管，历时10个月获批

【香港优才案例】：金融行业高管，历时10个月获批

寰宇国际移民喜报：2023年8月15日，G女士历时10个月获批优才！

客户背景：

北大经济学专业，14年金融行业经验，私募公司高管，曾任职上市投行高管。

办理流程：

2022.10.26 签约

2022.11.16 递交申请

2022.11.30 档案号信

2023.08.15 获得原则性批准

8月新规！香港优才标准提高，申请门槛收紧！

自2023年8月起香港优才迎来了大变革，入境处官网系统进行了全面的升级，网申的操作界面和内容要求有了很大的改动；其次，优才的高管分也有了新的调整，想要获得高分的难度又上了一个台阶。

2023年8月1日，香港入境处启动最新优才递交系统，高管加分需同时满足以下条件：

1、雇主公司人数超100人

2、下属管理人数超30人

3、公司最近一年营业额超1亿

并且需要提供组织机构图、公司审计报告/财务报表等能显示出营业额的文件，网站会直接根据填列数据给出分数，不再存在手动勾选尝试加分的空间！

此项变动一出，说明优才审核将更加严格，还没有递交申请的要抓紧了!

优才政策收紧，窗口期要结束了？

其实这也不是今年优才申请的第一次调整了。

比如之前就经历过一次取消补件环节。

因为优才的申请量太大，入境处的审案主任根本审不过来，只能不断抬高门槛。

以往优才递交后，入境处审理发现申请人漏交什么材料，都会发“补件信”要求在限定时间内补交缺失的材料。

而在几个月之前，入境处取消了这一环节。

如果提交的材料不完全，不会再提醒你具体要补充什么材料，而是选择直接闭案，终止审理。申请人数太多，实在没有精力一一指引。

取消补件影响大吗？

虽说香港优才没有限制申请次数，后面是可以再次递交。但问题是需要重新排队！按照大多数的情况，目前优才审理周期在6-12个月左右。

排了半年的队，因为材料不全被闭案。重新递交，继续等半年审理，要是材料还不全，黄花菜都凉了。

特别是那些为了子女教育拿香港身份的家长，通过DSE/港澳台联考低分考取内地大学是要7年永居后申请回乡证才能享受。

也就是说，最晚要在孩子小学4年级就优才获批拿到香港身份，否则根本赶不上。这么一次次重新排队，很容易错过时间。

这次又收紧了高管分数的审核要求，也有可能是香港入境处放出的一个信号。

申请太多，要逐步收窄口子了。

你可能想不到今年有多少申请香港身份，又有多少人获批。

截止今年6月底，香港6类人才输入计划累计收到申请超过10万份，其中有6.1万人顺利获批拿到香港身份。

具体来说：

其中，高才通计划的A、B、C三类的具体数据如下：

（*高才通A、B、C类的申请条件下文有详细介绍！）

港府去年规划引进多少人呢？3.5万！

半年时间都快超额100%完成了，我们一直在强调，香港身份真正的窗口期可能就在今明两年，实际上进度可能还要加快。

早申请肯定比晚申请更占优势，如果真的有这方面的需求，真心不建议观望下去，谁知道下个月入境处又会调整哪些政策。

香港优才计划想要什么样的人才？

1

高学历

根据2023年（1-6月）数据显示，香港政府依旧是选择“硕士学位/2个或以上学士学位”的高学历人才，该类型的申请人在上半年共批复了4268宗，占比60.78%；“博士学位/2个或以上硕士学位”的申请人共获批1604宗，占比22.84%。

可见港府对于学历的重视程度！

2、名企从业经历

有上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，或跨国公司3年以上工作经历，可额外获得20分。

3、中大型企业高级管理经验

高管加分需同时满足以下条件：

1.雇主公司人数超100人

2.下属管理人数超30人

3.公司最近一年营业额超1亿

4、香港紧俏行业从业人员

2023年上半年获批7022人，其中获批率最高的行业依然是金融及会计服务和资讯科技及电讯行业，两个行业的占比已经达到总额的55%！上述行业人才以及技术、科研类人才是相当受欢迎的。

5、符合香港人才清单的人士

2023年5月中旬，港府扩大了人才清单的专业范围，从原来的13项专业扩充到现在的51项专业，新增了医疗及建筑行业的相关人才。如果你符合“香港51项人才清单”所列的专业要求，那么获批率高达100%。

优才计划虽然申请门槛没有变化，依然是80分就能申请，而且今年也有许多的政策利好，但入境处已经开始逐步调整一些条款来筛选申请人员了。谁也不知道以后在材料上还会做出什么变化，想要赴港获取香港身份的小伙伴们，可以趁这个窗口期尽早规划。

每个人的条件及需求不一样，如何选择合适自己的计划呢？

寰宇君建议大家可以选择通过香港优才、高才通、专才和留学的方式获得香港身份。

以下四种方式，欢迎对号入座选择一项适合自己的计划